Adresse :
Immeuble Deurbroucq
1er étage
5 allée de l'île Gloriette

44093 Nantes Cedex 1

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.


Ses missions

La direction du recrutement, des carrières et de l’emploi et la direction du management, de la qualité de vie au travail et de la formation s'attachent à répondre aux attentes et aux préoccupations des personnels pour :

  • définir le projet social et être garant de sa mise en œuvre ;
  • veiller au climat social et animer le dialogue social ;
  • assurer le recrutement, la gestion administrative du personnel ;
  • adopter une vision prospective des emplois et compétences ;
  • piloter la masse salariale ;
  • animer une politique sur les conditions de travail et la politique sociale ;
  • assurer la formation initiale des futurs professionnels de santé et la formation continue des agents du CHU.

L'équipe

Directeur du pôle : Luc-Olivier Machon
Directrice du recrutement, des carrières et de l’emploi : Caroline Rauscent
Directrice du management, de la qualité de vie au travail et de la formation :
Christel Mouras 

Organigramme du Pôle Ressources Humaines 


Valentin Marc--Thomas, affaires juridiques
Frédéric Leleux, développement des compétences
Bénédicte Soene, carrière et rémunération
Jérémie Loisel, politique sociale
Aude Mounier, centre de formation permanente
Florence Monpeyssen, qualité de vie au travail et prévention
Luc-Olivier Machon, directeur du pôle ressources humaines
Cristel Mouras, directrice management qualité de vie au travail et formation
Brigitte Lechêne, département des instituts de formation
Simon Maisonneuve, budget contrôle de gestion social
Caroline Rauscent, directrice recrutement, carrières, emploi
Julie Perodeau, relations sociales
Marie-Laure Leduc, recrutement et ressources humaines déconcentrées
Bernadette Loué, qualité de vie au travail et prévention