Chargé/e de mission Innovation F/H (DRI2024-14)

CONTEXTE DU POSTE

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.

UN NOUVEL HOPITAL en 2027

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Ce nouvel hôpital est le plus grand projet hospitalier actuellement conduit en France. Il regroupera, sur un même site, le plateau technique du CHU, actuellement répartis sur l’Hôtel Dieu et l’Hôpital Nord Laennec (blocs, imagerie, laboratoires) et l’institut de recherche en santé (IRS 2020). Il sera le socle du quartier de la santé, un projet de dimension européenne, qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé. Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.

Avec 1436 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.

Le CHU de Nantes ne pratique aucune discrimination entre les agents, fondée sur le sexe, le handicap, la religion, etc, conformément à la Charte HRS4R (Human Resources Strategy For Researchers).

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur. Il a également été précurseur avec la création des instituts, préfigurateur des IHU, dont l’objectif était d’accélérer le continuum recherche fondamentale, recherche clinique.

Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation (DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support.

Elle regroupe près de 520 collaborateurs, au service de la recherche et de l’innovation.

Le Département Innovation & Développement est l’interlocuteur privilégié des innovateurs en santé – qu’il s’agisse notamment d’entrepreneurs ou de personnels du CHU. Il assure le lien avec les entreprises innovantes, en particulier les start-ups et PME innovantes, les acteurs de l’innovation du site nantais (PUI, Nantes Université, Atlanpole, Centrale SATT, Inserm...). Le département accompagne aujourd’hui une 40aines de projets innovants sur toute la chaine de valeur de l’innovation intervenant depuis la détection d’opportunités, la co-conception, l’expérimentation, l’évaluation médico-économique, le transfert de technologies et la valorisation des données de santé. Le département anime des programmes structurants comprenant notamment : un tiers-lieux d’expérimentation, un programme d’intraprenariat, un living lab, un atelier d’idéation et des programmes d’émergence comme le hackathon.

MISSIONS DU POSTE

Intégré.e à une équipe composée de chargés de mission innovation , d’une méthodologiste, d’économistes de la santé et de cheffes de projet, et en collaboration étroite avec l’ensemble de la DRI et des personnels hospitaliers, le chargé de mission innovation a pour mission de :

• Analyser la demande des start-ups/entreprises innovantes et évaluer le caractère innovant du projet en lien avec les équipes médicales et de la DRI
• Développement de partenariats pour les innovations portées par le CHU
• Montage des projets en lien avec les équipes médicales, juridiques et méthodologiques
• Reporting, suivi des collaborations et ‘alliance management’

• Accompagnement des projets du tiers-lieu d’expérimentation en santé numérique (dispositif pour accélérer l’expérimentation et le développement de solutions numériques en santé pour l’hôpital et la ville de demain)
• Participation à l’atelier d’idéation
• Participation à l’animation du living lab
• Faire de l’innovation l’affaire de tous : contribuer à la visibilité des actions du département et animation de la communauté d’innovateurs à l’hôpital

• Participer à la définition de l’offre partenariale du CHU de Nantes en valorisant notamment l’expertise, les ressources et les plateformes du CHU
• Assurer la promotion et le rayonnement du CHU auprès de son écosystème

Les responsabilités et le périmètre du poste pourront être adaptés en fonction du profil et de l’expérience des candidats.