des aides en cas de longue maladie

L’enquête menée en mars 2012 par le service social du personnel a révélé un besoin d’informations sociales en lien avec la santé.
Lorsque l’arrêt maladie se prolonge* (congé de maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée et congé de grave maladie), vous pouvez être confronté à une baisse de revenus. Quelques pistes pour vous aider en ce cas :

• vérifiez que votre dossier d’ouverture de droits du CGOS est à jour. Il vous permettra de bénéficier de la compensation de salaire en cas de passage à demi-traitement ;
• contactez votre mutuelle afin de vous renseigner sur une éventuelle compensation de salaire. Si vous n’avez pas de mutuelle, il existe des aides à l’octroi d’une complémentaire santé étudiées par la CPAM sous conditions de ressource ;
• si vous êtes en cours d’accession à la propriété, pensez à contacter l’assurance du prêt immobilier afin de connaître les modalités de prise en charge du remboursement des échéances en cas de maladie ;
• si vous êtes en possession d’une attestation d’affection longue durée (ALD) éditée par la CPAM, vous pourrez bénéficier d’un abattement de 30 % sur les revenus afin d’obtenir ou de réviser le montant des allocations logement ;
• si vos problèmes de santé présentent un caractère invalidant et engendrent des répercussions sur votre vie professionnelle,  vous pouvez obtenir des aménagements de poste ou de temps de travail grâce à une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés délivrée par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

* Intranet : PPRS – Thème 4.05 « Temps de travail et référentiel absence »- Fiche 5.09 « Maladie ordinaire, etc. »