accès direct au contenu


Le CHU de Nantes porte une attention particulière à ses nouveaux collaborateurs  aussi tout est mis en œuvre pour que l'intégration dans l'établissement se déroule dans les meilleures conditions.


le livret d'accueil

Lors des formalités administratives de recrutement, il est remis au nouvel arrivant un ensemble de documents utiles ainsi que le livret d'accueil institutionnel des personnels.
Celui-ci a pour objectif d'apporter toutes les informations pratiques pour faciliter l'insertion dans l'établissement :

  • spécificité du travail à l'hôpital;
  • droits et obligations;
  • temps de travail;
  • vie pratique;
  • formation initiale et continue;
  • vie sociale;
  • information et communication interne.

la journée de formation

Au moment de l'arrivée dans l'établissement, le nouvel arrivant est convié à une journée d'information/formation obligatoire.
La matinée est consacrée à une présentation du CHU de Nantes par un responsable d'un bureau de personnel et un directeur des soins, à une information sur l'hygiène à l'hôpital et les risques infectieux, et à la prévention Sécurité Incendie.
L'après-midi est consacrée à une formation générale aux applications informatiques. Elle est complétée d'une formation plus spécifique adaptée au métier.



un bureau du personnel sur chaque site

Sur chaque établissement du CHU de Nantes, un bureau du personnel déconcentré est accessible de 8h30 à 17h pour toute question individuelle administrative en lien avec le recrutement, la carrière, le métier etc.


publié le 7 mars 2012

par Luc-Olivier Machon, directeur des ressources et de l'emploi


contacts

direction des carrières, du développement social et de la formation
immeuble Deurbroucq
5 allée de l'île Gloriette
44093 - Nantes Cedex 1

plans d'accès

Téléphone : 02.40.08.72.62