Dans le cadre d’une construction dynamique et collective de plusieurs mois, le CHU de Nantes, au travers de ce nouveau projet d’établissement 2018-2022, se veut résolument un hôpital plus humain, plus accueillant, "universellement hospitalier".

Les sept défis et 30 engagements présentés permettent ainsi de placer le patient au coeur de la stratégie de l’établissement, tout en veillant également au « bien-être » des professionnels, au développement de leurs compétences et de leurs talents. Cette stratégie a l’ambition de renforcer encore davantage la qualité et la sécurité des prises en charge offertes aux patients, la pertinence de la formation proposée aux étudiants en santé et la dynamique de la recherche et de l’innovation.

Elle est, par ailleurs, détaillée et déclinée dans six grands volets thématiques :
• le projet médical,
• le projet de soin,
• le projet patient-attractivité-communication-qualité,
• le projet management et social,
• le projet logistique, technique et numérique,
• le projet efficience et gestion.

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Dates
Créé le 19 janvier 2018