Emploi

Cadre de santé Soins Intensifs Néonatalogie H/F

Mission

Mission principale :

Organiser et sécuriser les activités de soins et des prestations associées dans les unités concernées en collaboration avec le Chef de Service et les équipes médicales, sous la responsabilité du Cadre Supérieur du PHU. Manager les équipes et coordonner les moyens des unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

Activités

Organisation des unités et des soins :

  • Organisation et coordination de la prise en charge des patients dans le respect des compétences et de la réglementation concernant notamment les soins aux mineurs.
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicale,
  • Planification des activités et des moyens, adaptation, contrôle et reporting
  • Élaboration, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques des différents secteurs en collaboration avec les responsables médicaux et les équipes, en cohérence avec les projets institutionnels et/ou de pôle. 
  • Identification, prévention  et gestion des risques liés aux soins, mise en œuvre de la démarche qualité, risques et évaluation en lien avec les démarches institutionnelles, préparation et participation aux réunions qualité (CAFEI, cellule qualité)
  • Faire respecter et appliquer les droits et devoirs des usagers et de leur entourage

Gestion des ressources humaines

  • Management des équipes (animation, gestion des plannings, entretiens professionnels, évaluation des compétences, accompagnement des projets individuels et collectifs, formation...)
  • Impulsion d’une dynamique et de cohésion des équipes
  • Organisation de l'accueil et suivi des nouveaux recrutés  et des étudiants (AP, IDE, IPDE, SF)

Communication - Information

  • Communication et information ascendante et descendante et/ou transversale

Gestion des stocks et des matériels

  • Contrôle des commandes et des stocks des unités et des budgets annuels
  • Responsabilisation des professionnels sur le coût des matériels et consommables

Activités spécifiques

  • Accompagnement des parents à la parentalité

Travail en étroite collaboration avec le cadre du secteur de Néonat / UK (binôme)
Collabore à la gestion de l’hébergement à la Maison des parents (pour le secteur de Pédiatrie)
 

Durée(s) :
plus de 6 mois

Pré-requis

Diplôme Cadre de Santé / DE de puéricultrice
Encadrement d’équipe(s). Conduite de projet
Encadrement en unité de pédiatrie
Travail en réseau

Formation aux logiciels métier

Compétences générales 
  • Organiser plusieurs unités en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes
  • Analyser les situations,  gérer les conflits,  conduire les changements
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Formaliser et maintenir la Convergence médico-soignante
  • Se distancier des évènements, des situations et des personnes
  • Travailler en collaboration avec les cadres de santé du pôle et le cadre soignant, participer aux réunions et projets du pôle et/ou institutionnels.
  • Favoriser la transversalité au sein des secteurs de périnat et au sein du PHU
  • Se positionner, arbitrer et décider
  • Rendre compte
Compétences spécifiques 
  • Connaissance des organisations de prise en charge du nouveau-né
  • Capacités à organiser la collaboration avec les réseaux de soins, les partenaires et les associations d’usagers
  • Connaissance de la protection maternelle et infantile (métiers, fonctionnement, législation)
Adresse :

Informations complémentaires

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