Emploi

Assistant(e) maternelle - Crèche familiale H/F

Mission

Mission principale :
L’assistante maternelle a pour mission d’accueillir de façon non permanente, à son domicile, des enfants de moins de quatre ans.

Activités au domicile de l’assistante maternelle :
  • Préparation à l’accueil de l’enfant et de sa famille:
    • 1. rencontre de la famille au domicile de l’assistante maternelle avant de valider l’admission
    • 2. planification et réalisation d’une période d’intégration pour une adaptation satisfaisante de l’enfant.
  • Accueil quotidien:
    • 1. transmissions avec la famille à l’arrivée de l’enfant et accompagnement à la séparation
    • 2. transmissions de la journée au départ de l’enfant et accompagnement aux retrouvailles.
    • 3. saisie quotidienne du temps de présence de l’enfant: arrivée et départ des enfants sur le logiciel crèche
    • 4. soutien de la fonction parentale, écoute et relai de la demande à la puéricultrice.
    • 5. réalisation du nettoyage du mobilier et des espaces du logement dédiés à l’accueil des enfants.
    • 6. alerte de la directrice en cas de risque pour la sécurité des enfants
  • Réalisation ou accompagnement de l’enfant dans ses activités de vie quotidienne:
    • 1. endormissement, sommeil, alimentation-hydratation, habillage-déshabillage, change ou accompagnement aux toilettes, autres soins d’hygiène
    • 2. activités d’éveil selon son stade de développement psychomoteur
    • 3. identification des besoins de l’enfant, repérage de ses acquisitions et évaluation de son état de santé.
    • 4. administration de traitement sur prescription médicale
Toutes ces activités sont réalisées en s’adressant à l’enfant et en verbalisant les actions, en tenant compte des informations transmises par les parents, des compétences et ressources de l’enfant, en respectant son rythme, son intimité et en garantissant à tout moment sa sécurité physique et affective.

Activités dans les locaux de la crèche familiale
  • Participation aux journées hebdomadaires de socialisation selon un planning établi annuellement
    • 1. Accompagner un groupe d’enfants de plus de deux ans, dans les locaux de la crèche familiale, une fois par semaine en collaboration avec la directrice et une collègue.
    • 2. Participation à des temps festifs ou des sorties avec les familles de ce groupe d’enfants
  • Possibilité d’utiliser les salles d’activité de la crèche familiale par les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés, sur des créneaux identifiés.
Activités complémentaires
  • Accueil ponctuel d’enfants en cas d’indisponibilité d’une collègue référente (notion de dépannages)
  • Participation aux réunions d’équipe en soirée.
  • Participation aux temps de formation organisés par la crèche
  • Contribution à l’actualisation du projet pédagogique de la crèche, en équipe pluri professionnelle.
Fonctionnement d’équipe
  • Demande et pose de congés annuels pour anticiper la présence des enfants et besoin de dépannages.
  • Transmission à la directrice des absences d’enfants pour diffusion hebdomadaire des possibilités d’accueil en dépannage.
  • Acceptation des visites à domicile réalisées par la directrice, et parfois par la psychologue, en présence ou non des enfants
  • Anticipation des demandes concernant les consommables (couches, produits d’hygiène, à usage unique, les jeux et matériel éducatif et le matériel de puériculture)
  • Entretien d’évaluation annuelle ou de renouvellement d’agrément
  • Expression de ses besoins de formation

Référence : engagement dans le suivi de l’enfant et de sa famille tout au long de l’accueil à la crèche familiale
Contrat de travail à durée indéterminée : après la période d’essai en CDD.
Droit à congés : - 25 jours à poser obligatoirement - 5 jours facultatifs
Possibilité de travail: En plus du domicile, l’assistante maternelle est amenée à travailler dans les locaux de la crèche familial
Durée(s) :
plus de 6 mois

Pré-requis

Agrément délivré par la PMI du Conseil Départemental de Loire-Atlantique, pour l’accueil de deux ou trois enfants.
Formation obligatoire des assistantes maternelles


Facultatives :
  • Expérience d’assistante maternelle
  •  Stages ou expérience en structure d’accueil de jeunes enfants ou en école maternelle
Utilisation des outils informatiques : logiciel crèche et messagerie.

Compétences générales :
  • Capacité à communiquer de façon adaptée et en confiance avec l’enfant et sa famille, avec la directrice de la crèche, en équipe d’assistantes maternelles et avec les différents interlocuteurs.
  • Capacité à se rendre disponible, être à l’écoute, mettre en confiance.
  • Capacité à s’organiser, à anticiper, à s’adapter aux changements et à travailler en équipe.
  • Capacité à transmettre des informations par oral et/ou par écrit à la directrice et à ses collègues assistantes maternelles, pour garantir la continuité d’accueil des enfants. -
  • Capacité à observer, analyser une situation et dégager des priorités d’actions
  • Capacité à prévenir et gérer les conflits entre enfants et avec les familles.
  • Capacité à se remettre en cause pour améliorer ses pratiques professionnelles individuelles et collectives
  • Capacité à évoluer, à actualiser ses connaissances et se former, à s’inscrire dans les projets en cours
Compétences spécifiques :
  • Connaissances en pédiatrie et puériculture, en diététique infantile et premiers secours
  • Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
  • Connaissances du droit des enfants et de la protection des mineurs
  • Capacité à gérer et animer un groupe de jeunes enfants en collaboration avec une collègue et la directrice
Adresse :
Mél :
drh@chu-nantes.fr