Animateur H/F

Site : La Seilleraye – Beauséjour - Pirmil
Les services : - EHPAD et USLD
Type de public accueilli : (Personnes âgées de plus de 75 ans dépendants présentant majoritairement des troubles liés à la maladie d’Alzheimer) GIR compris entre 1 et 3

Mission principale :
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie et du cadre de vie des résidents, au maintien des liens sociaux par
la mise en oeuvre d’activités d’animation de groupe et/ou d’actions d’accompagnement
Maintien ou développement de la cognition exécutive
Activités :
L’animateur social exerce en autonomie son activité d’animation, en utilisant un ou des supports techniques dans
la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des
publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d’activité qui s’inscrit dans le projet de la structure.

• Encadrer tout type de public dans une pratique d'animation sociale :
  • Prend en compte le milieu d’appartenance ou d’origine des publics, les valeurs et les rôles qui lui sont liés.
  • Apprécie les potentialités des personnes concernées par son action d’animation.
  • Définit des modes d’intervention adaptés à son public.
  • Encadre les groupes dans le cadre de ses animations.
  • Evalue les effets de son animation sur les publics.
• Encadrer des activités d’animation sociale :
  • Conçoit un projet d’animation sociale.
  • Participe à la mise en oeuvre de partenariats locaux.
  • Réalise de manière autonome des animations sociales.
  • Met en oeuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes.
  • Met en oeuvre une action d’animation en vue du développement de l’expression et de la relation sociale.
  • Soutient l’émergence de projets à caractère individuel ou collectif.
  • Participe à un processus global de maintien des capacités relationnelles et sociales de la personne.
  • Participe à un processus de maintien ou de développement de l’autonomie physique et psychologique de la
  • personne.
• Participer au fonctionnement de la structure et à la conception d’un projet d’animation sociale :
  • Participe à la gestion et à la promotion des activités de la structure.
  • Communique sur le fonctionnement de la structure qui l’emploie.
  • Participe à la mise en place de l'offre d’activités dans le cadre de la structure qui l'emploie.
  • Participe à des réunions de travail à caractère interdisciplinaire.
  • Participe à des réunions de travail à caractère partenarial
  • Conçoit le bilan d’activités annuel