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Emploi, CDD
Gestionnaire des Ressources Humaines – Technicien paie H/F
Mission
- Piloter et gérer les traitements des professionnels relevant de son portefeuille
- Garantir la qualité du processus paie
- Contrôler l’application de la réglementation des paies et son calcul
- Etablir et contrôler la gestion des indemnités journalières, des prestations espèces, des demitraitements
- Effectuer les remboursements des frais de déplacement
- Etablir les attestations employeurs
- Gérer et utiliser les modules spécifiques de primes (prime de service, prime de laboratoire, prime de chaussures) et d’indemnités du personnel non médical en lien avec le logiciel temps de travail.
- Isoler et corriger les anomalies sur la phase de contrôle paie conformément à la réglementation
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure de mandatement de la paie en collaboration avec les acteurs internes et externes
- Effectuer les titres de recette
- Rédiger des courriers, décisions …
- Début :
- Dès que possible
- Durée(s) :
- plus de 6 mois
Pré-requis
Bac +2 option : RH / comptable / contrôle de gestion
Expérience en service paie mais débutant accepté
Expérience en service paie mais débutant accepté
Compétences générales :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Travailler en équipe
- Rigueur, discrétion
Compétences spécifiques :
- Expérience en service paie ou qualification comptable
- Adresse :
- Mél :
- valentin.batard@chu-nantes.fr
Renseignements pratiques
Réponse en ligne
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