TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE CRB F/H (DRI2024-50)

Contexte du poste

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

UN NOUVEL HOPITAL en 2027

Le CHU de Nantes ne pratique aucune discrimination entre les agents, fondée sur le sexe, le handicap, la religion, etc, conformément à la Charte HRS4R (Human Resources Strategy For Researchers).

 

Environnement du poste

Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur.

Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation (DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support.

Elle regroupe près de 520 collaborateurs, au service de la recherche et de l’innovation.

Le département investigation et recherche translationnelle est en charge de la conduite des études. Ce département fédère les 26 unités d'investigation clinique, dont la moitié sont labélisées Centre d'Investigation Clinique (CIC) par le ministère de la Santé et l'Inserm, en reconnaissance de leurs activités de recherche translationnelle conduites avec les laboratoires de recherche du site (9 Unités Mixtes de Recherche). Les activités des structures d'appui à la recherche tels que le Centre de Ressources Biologiques (CRB), la Tumorothèque et la Clinique Des Données (C2D) sont pilotées par ce département et se placent à l'interface avec les structures de recherche de l'écosystème nantais (UMR, université, école centrale).

Le CHU de Nantes s’attache à remplir les trois principales missions dévolues aux hôpitaux universitaires : les soins, la recherche et l’enseignement. Pour sa mission de recherche, le CHU dispose d’un Centre de ressources biologiques (CRB) qui prépare, stocke et conserve des d’échantillons biologiques humains afin de constituer des biocollections à visée de recherche. La finalité est de mettre à la disposition des chercheurs des ressources biologiques de qualité afin de faire progresser la recherche en santé. L’ensemble de l’activité est réalisé dans le respect d’une norme liée au « biobanking » (ISO 20387) et dans une démarche d’amélioration continue des pratiques.

L’activité du CRB se situe à l’interface des services de soins et des laboratoires de recherche pour lesquels nous gérons environ 130 bio-collections. Cela représente un stock approchant les 600 000 échantillons. Le service se situe au rez-de-jardin de l’Institut de biologie, 9 quai Moncousu à Nantes. Il occupe 350 m² de locaux aménagés de bureaux, laboratoires, salle des congélateurs et salle de cryogénie. Il fonctionne grâce à une équipe de 10 personnes : 6 techniciens de laboratoire, 1 lab-manageuse, 1 ingénieure qualité, 1 secrétaire et 1 responsable opérationnelle.

Les techniciens tournent sur 6 postes de travail avec une fréquence hebdomadaire. L’activité y est assurée en continue du lundi au vendredi, de 9h à 18h (horaires : 9h-17h pour 5 postes et 10h-18h pour 1 poste soit 1 fois toutes les 6 semaines). Les techniciens participent également à des astreintes qui consistent à se rendre disponible les nuits, weekends et jours fériés pour venir déplacer des échantillons en cas de panne d’un congélateur ou d’une cuve d’azote. Ces astreintes sont rémunérées et effectuées en roulement avec l’équipe à raison de 1 semaine tous les 2 mois environ.

Missions principales et activités

• Réception et enregistrement de prélèvements.
• Réception et inventaire d’échantillons déjà préparés et réceptionnés congelés.
• Préparation et congélation de diverses natures d’échantillons :
  • Gradients de ficoll pour isoler puis congeler les cellules mononucléées du sang (PBMC),
  • Centrifugation et aliquotage de liquides biologiques (laits, plasmas, sérums, urines, …)
  • Aliquotage par pesée d’échantillons (selles ou cheveux),
  • Congélation directe d’écouvillons, biopsies, etc.,
  • Extractions semi-automatiques d’échantillons d’acides nucléïques (Quickgene et Qiacube) :
  • ADN génomiques à partir de prélèvements sanguins et buccaux,
  • ADN de microbiotes à partir de prélèvements divers (écouvilllons, selles, urines, …),
  • ARN à partir de prélèvements sanguins (tubes PAXgene)
  • Dosages spectrophotométriques des échantillons d’ADN et d’ARN,
  • Mise à disposition d’échantillons à l’aide d’un robot (normalisation des concentrations ou distribution d’échantillons automatisées sur Janus G3) ;
• Gestion des stocks d’échantillons : stockages et déstockages physiques et informatiques des échantillons conservés à diverses températures (ambiante, -25°C, -80°C ou azote liquide).
• Saisie des données de traçabilité dans diverses bases de données de biobanking.
• Participation à la démarche qualité, la rédaction de documents liés à la prise en charges des échantillons (procédures, modes opératoires, formulaires, …), la mise en oeuvre des techniques et la gestion des stocks de consommables.
• Fonction de responsable d’équipement(s) : implication dans la validation de méthodes, rédaction des modes opératoires, suivi des maintenances,
• Surveillance des congélateurs et des cuves d’azote : suivi des températures par un logiciel (type Labguard ou MIRRHIA) et participation aux astreintes,
• Entretien des équipements et des espaces de travail.