Pourquoi postuler au CHU?

Le CHU, 1er employeur de la région

Au coeur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Riche de plus de 159 métiers, il reconnaît l’importance de chaque professionnel, qu’il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents de services hospitaliers, agents d’accueil...) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaires administratifs, contrôleurs de gestion...).
Nous croyons dans le potentiel de tous nos professionnels en offrant une large palette de formations, mais aussi des opportunités de mobilité au sein de nos 11 sites et de nos nombreuses spécialités. Cette particularité du CHU de Nantes permet d’atteindre un niveau de compétences élevé, et d’élargir les horizons professionnels pour tous.
Découvrez nos métiers: témoignages de collaborateurs

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER
Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.
Présentation du CHU

UN ESPRIT D’ÉQUIPE UNIQUE
Travailler en équipe, être écouté et être force de proposition, cela vous correspond? Au CHU de Nantes, chaque professionnel met au quotidien son expertise, son savoir-faire et sa personnalité au service d’un collectif. Les équipes sont au coeur de la prise en charge des patients et du fonctionnement de l’établissement, mais plus encore de son identité. Elles font la force et le plaisir au travail, elles réunissent les professionnels autour de l’entraide, l’écoute et le respect de l’autre. Nous croyons en l’importance de la pluridisciplinarité et dans la complémentarité des professionnels. Nous rejoindre, c’est se reconnaître dans ces valeurs, s’engager à les mettre en oeuvre et à les promouvoir au quotidien.
Le pôle Ressources humaines à votre service. 
Le CHU de Nantes met tout en oeuvre pour faciliter l'intégration de ses collaborateurs: En savoir plus sur l'accueil des nouveaux arrivants

UNE ATTENTION PORTÉE À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Bien-être au travail, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, attention à chacun... La qualité de vie est un axe majeur pour le CHU de Nantes. Si les conditions de travail sont au coeur de nos préoccupations, nous avons aussi le souhait de faciliter la vie de nos professionnels hors du travail avec deux crèches (pour plus d'informations, cliquez ici), un service social dédié à nos personnels (cliquez ici), le télétravail, une offre culturelle et de loisirs via le CGOS, un service de conciergerie...
En savoir plus sur la QVT

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