manager une équipe en tant qu’encadrant de proximité ou infirmier coordinateur

Publié le 16 septembre 2015 Mis à jour le 16 septembre 2015

Objectif : construire sa posture et ses stratégies de manager d’une équipe de professionnels.

Programme
  • Définir les notions de management et de gestion.
  • Expliciter les théories usuelles du management.
  • Définir les notions de groupe et d’équipe.
  • Décrire les caractéristiques d’une équipe au travail : cohésion, appartenance, intégration, leadership, …
  • Expliquer le fonctionnement d’une équipe au travail : organisation, encadrement, animation, …
  • Analyser les fonctions, rôles et postures de manager, responsable d’équipe à partir de l’expérience des participants : légitimité, autorité, responsabilités, …
  • Analyser les positionnements respectifs du manager et du praticien et les positionnements possibles dans le passage de l’expertise technique à l’encadrement, à partir de l’expérience des participants.

Méthodes pédagogiques
  • méthodes actives basées sur l'expérience des participants
  • apports de connaissances et méthodologiques
     
Intervenants
  • consultant psychosociologue
  • C. Charron, C. Arurault, M. Poisson, cadres supérieurs de santé, formateurs IFCS

Organisme
IFCS : Institut de formation des cadres de santé du CHU de Nantes

Public
  • Infirmier coordinateur en Ehpad, en SSIAD, en HAD, responsable d’un Clic, de secteur de l’aide à domicile, puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants responsable d’une structure d’accueil de jeunes enfants
  • issu de l'équipe et gardant éventuellement une activité de praticien
  • groupe de huit à douze personnes

Durée – date et lieu
  • deux fois deux jours
     
Coût / Capacité
  • 600€ par personne
     
Modalités d’inscription
Inscription à :
IFCS
Département des instituts de formation
50, route de Saint-Sébastien
44093 Nantes cedex
Tél : 02 40 84 69 76 - 02 40 84 68 23


Renseignements
Par courriel