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Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des carrières, du développement social et de la formation s'attachent à répondre aux attentes et aux préoccupations des personnels pour:

  • définir le projet social et être garant de sa mise en œuvre;
  • veiller au climat social et animer le dialogue social;
  • assurer le recrutement, la gestion administrative du personnel;
  • adopter une vision prospective des emplois et compétences;
  • piloter la masse salariale;
  • animer une politique sur les conditions de travail et la politique sociale;
  • assurer la formation initiale des futurs professionnels de santé et la formation continue des agents du CHU.

Domaines d'expertise

  • 14 réunions du comité technique d'établissement (CTE), 23 réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), 6 réunions des commissions administratives paritaires locales (CAPL), 4 réunions des CAP départementales (CAPD);
  • 1.427 agents recrutés;
  • 48 concours et examens professionnels organisés;
  • 6.073 agents ayant participé à une action de formation;
  • 5.620 stages réalisés au CHU;
  • 346 médailles d'honneur remises au personnel;
  • 1.104 étudiants dans les 11 écoles et instituts de formation du CHU.

L'équipe

directeur du pôle: Luc-Olivier Machon
directeur des ressources et de l'emploi : Luc-Olivier Machon par intérim
directeur des carrières, du développement social et de la formation: Guilaine Pascoët

Informations pratiques

Chiffres 2013 du personnel non médical:
  • 6.422 personnels paramédicaux (soignants et éducatifs);
  • 1.441 personnels techniques;
  • 957 personnels administratifs (dont secrétaires médicales);
  • 479 personnels médico-techniques.

publié le 28 février 2017

par Luc-Olivier Machon, directeur du pôle Ressources humaines


contacts

Coordonnées : immeuble Deurbroucq
1er étage
5 allée de l'île Gloriette
44093 Nantes Cedex 1

plans d'accès